We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
IT Manager
- Miesto práce: Bratislava
- Mzdové podmienky (brutto): dohodou (závislé od skúseností)
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- bude viesť a koordinovať vývoj nových SW aplikácií a produktov, ich design, vývoj a uvedenie do prevádzky.
• Riadenie delivery tímov ktoré sú zodpovedné za vyvíjané riešenia nasadzované u interného zákazníka
• Bude vedúcou rolou pri existujúcej implementácii pre zákazníka, pri podpore riešenia a pri akejkoľvek budúcej expanzii.
• Jednou z úloh je nastavenie procesov a zavedenie a udržiavanie metodických postupov a štandardov
• Zodpovedá za tvorbu ďalšej stratégie a jej implementáciu, v spolupráci s tímom inžinierov bude analyzovať súčasné implementácie a produkty so zámerom identifikovať podobnosti a synergie v rámci vývoja nových.
• Riadi celý životný cyklus vývoja nových riešení a produktov podľa SCRUM
• Zodpovedá za rokovania s dodávateľmi zabezpečujúcimi podporu a služby, zároveň bude zodpovedať a zastávať významnú rolu pri rokovaniach, konzultáciách a spolupráci so zákazníkmi
• Vytváranie pravidelného súhrnného reportingu
• Manažuje tím SW inžinierov s cieľom vytvárať skutočnú pridanú hodnotu pre užívateľov z pohľadu zvýšenia funkcionality, kvality, výkonu a zníženia času potrebného na nasadenie riešení / odstránenia problémov
• Zodpovedá za PM - pridelenie zdrojov, časový plán a rozpočet, odmeňovanie, hodnotenie a prijímanie nových členov tímu.
• Monitoruje budget, analyzuje náklady riešení, identifikuje kritické miesta za účelom definovania ciest k ich eliminácii a snaží sa o možné úspory nákladov
• Quality Management
• Implementácia nových procesov
• Riadenie delivery tímov ktoré sú zodpovedné za vyvíjané riešenia nasadzované u interného zákazníka
• Bude vedúcou rolou pri existujúcej implementácii pre zákazníka, pri podpore riešenia a pri akejkoľvek budúcej expanzii.
• Jednou z úloh je nastavenie procesov a zavedenie a udržiavanie metodických postupov a štandardov
• Zodpovedá za tvorbu ďalšej stratégie a jej implementáciu, v spolupráci s tímom inžinierov bude analyzovať súčasné implementácie a produkty so zámerom identifikovať podobnosti a synergie v rámci vývoja nových.
• Riadi celý životný cyklus vývoja nových riešení a produktov podľa SCRUM
• Zodpovedá za rokovania s dodávateľmi zabezpečujúcimi podporu a služby, zároveň bude zodpovedať a zastávať významnú rolu pri rokovaniach, konzultáciách a spolupráci so zákazníkmi
• Vytváranie pravidelného súhrnného reportingu
• Manažuje tím SW inžinierov s cieľom vytvárať skutočnú pridanú hodnotu pre užívateľov z pohľadu zvýšenia funkcionality, kvality, výkonu a zníženia času potrebného na nasadenie riešení / odstránenia problémov
• Zodpovedá za PM - pridelenie zdrojov, časový plán a rozpočet, odmeňovanie, hodnotenie a prijímanie nových členov tímu.
• Monitoruje budget, analyzuje náklady riešení, identifikuje kritické miesta za účelom definovania ciest k ich eliminácii a snaží sa o možné úspory nákladov
• Quality Management
• Implementácia nových procesov
Iné výhody
• zázemie medzinárodnej spoločnosti
• práca v modernom a dynamickom prostredí s využitím vlastného osobnostného potenciálu a individuálnej pridanej hodnoty.
• samostatná a zodpovedná pracovná pozícia, ktorá má možnosť využívať riadiace kompetencie
• vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
• platové podmienky a ďalšie zamestnanecké výhody zodpovedajúce postaveniu pozície (bližšie informácie na osobnom stretnutí)
• práca v modernom a dynamickom prostredí s využitím vlastného osobnostného potenciálu a individuálnej pridanej hodnoty.
• samostatná a zodpovedná pracovná pozícia, ktorá má možnosť využívať riadiace kompetencie
• vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
• platové podmienky a ďalšie zamestnanecké výhody zodpovedajúce postaveniu pozície (bližšie informácie na osobnom stretnutí)
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Stabilná medzinárodná IT spoločnosť s dlhodobou tradíciou.
Stabilná medzinárodná IT spoločnosť s dlhodobou tradíciou.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz
B
Požadovaná prax
IT / Manažment
3
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• VŠ vzdelanie technického smeru
• min. 3-5 rokov praxe v riadení vývojových tímov, zameraných na systémovú integráciu a vývoj inovatívnych produktov.
• praktické skúsenosti s nasadzovaním softvérového & HW produktu u zákazníka
• Znalosť metodológie projektového riadenia a skúsenosť z integračných projektov a ich servisovaním
• Súsenosť s líniovým manažmentom v rámci IT spoločnosti
• Skúsenosti v oblasti tvorby stratégií IT produktov v nadväznosti na marketing a obchod
• Dlhodobá skúsenosť s riadením rôznych IT tímov
• Praktické skúsenosti s koordináciou subdodávateľov
• Schopnosť navrhovať koncepty a procesy, silné strategické myslenie a okamžité pochopenie komplexných problémov
• Schopnosť pracovať kreatívne a analyticky pri riešení problémov
• Orientácia na celkový výsledok a výkon, pripravenosť spolupracovať na všetkých úrovniach spoločnosti
• Veľmi dobrá znalosť AJ
• Skúsený komunikátor, vyjednávač so schopnosťou odborne prezentovať v AJ a SJ
• min. 3-5 rokov praxe v riadení vývojových tímov, zameraných na systémovú integráciu a vývoj inovatívnych produktov.
• praktické skúsenosti s nasadzovaním softvérového & HW produktu u zákazníka
• Znalosť metodológie projektového riadenia a skúsenosť z integračných projektov a ich servisovaním
• Súsenosť s líniovým manažmentom v rámci IT spoločnosti
• Skúsenosti v oblasti tvorby stratégií IT produktov v nadväznosti na marketing a obchod
• Dlhodobá skúsenosť s riadením rôznych IT tímov
• Praktické skúsenosti s koordináciou subdodávateľov
• Schopnosť navrhovať koncepty a procesy, silné strategické myslenie a okamžité pochopenie komplexných problémov
• Schopnosť pracovať kreatívne a analyticky pri riešení problémov
• Orientácia na celkový výsledok a výkon, pripravenosť spolupracovať na všetkých úrovniach spoločnosti
• Veľmi dobrá znalosť AJ
• Skúsený komunikátor, vyjednávač so schopnosťou odborne prezentovať v AJ a SJ
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected], spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:
Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.
Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.
Kontakt
ID: 2656987
Posting date: 21.7.2016
2016-07-21
location: Bratislava Position: IT architekt, IT manager, IT projektový manažér, Prevádzkový manažér, Riaditeľ IT Company: Pro HR
Basic wage component (gross) and other rewards: dohodou (závislé od skúseností)