Pracovník dielenskej výroby a montáže

OKNOPLUS SK, spol. s r.o.

Miesto práce
Bratislavská 466, Trenčín-Záblatie
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, na dohodu (brigády), živnosť
Termín nástupu
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
800 € mesačne a ďalšie odmeny na základe hodnotenia nadriadeného pracovníka

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- práca na dielni pri výrobe hliníkových okien a dverí,
Príjmeme zručných a zodpovedných pracovníkov do výrobnej spoločnosti v Trenčíne
Náplň práce:
- kompletovanie výrobkov, inštalácia tesnenia, kovania a príslušenstva, podľa technickej dokumentácie, pred konečnou montážou u zákazníka

Zamestnanecké výhody, benefity

- práca v stabilnej spoločnosti
- práca na trvalý pracovný pomer
- jednozmenná prevádzka
- pre produktívnych pracovníkov garantujeme dlhodobú prácu
- atraktívna mzda
- stravné lístky

Informácie o výberovom konaní

Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, zašlite žiadosť so štruktúrovaným životopisom a súhlasom na spracovanie údajov na adresu kontaktnej osoby:
[email protected]
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

základné vzdelanie
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Vzdelanie v odbore

strojárske, stavebné, technické

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- zodpovednosť
- flexibilita
- samostatnosť
- manuálna zručnosť
- schopnosť plniť požadované pracovné úlohy
- prax na obdobnej pozícii výhodou
- schopnosť čítať technické výkresy a dokumentáciu
- ochota pracovať nadčas

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

spoločnosť OKNOPLUS SK spol. s r.o. sa zaoberá výrobou, dodávkou a montážou stavebných otvorových výplní – okien, dverí, fasád, svetlíkov, deliacich stien, zimných záhrad, automatických dverí, vrátane kompletného príslušenstva – parapiet, žalúzií, roliet a sietí proti hmyzu.
www.oknoplus.sk

Počet zamestnancov

25-49 zamestnancov
ID: 2627905  Posting date: 26.6.2019  Basic wage component (gross) and other rewards: 800 € mesačne a ďalšie odmeny na základe hodnotenia nadriadeného pracovníka