Manažér trnavskej pobočky

Nábor a výber nových konzuzltantov.
Plánovanie aktivít konzultantov a zodpovednosť za výsledky pobočky.
Školenia a kaučing spolupracovníkov.
Telefonická, osobná a mailová komunikácia s potenciálnymi klientmi z internej databázy spoločnosti.
Aktívne zúčastnenie sa na poradách a prezentovanie dosiahnutých výsledkov.
Aktívne podieľanie sa na skvalitnení a zefektívňovaní práce.
Každodenná komunikácia s ostatnými oddeleniami spoločnosti a externými partnermi spoločnosti.
Realizovanie obchodných stretnutí, ktoré dohodlo firemné call centrum.

Call centrum, ktoré dohaduje časť obchodných stretnutí
Motivujúce finančné ohodnotenie a pravidelné odmeny (dovolenky, finančné odmeny, wellnes a pod.)
Služobný telefón a notebook aj na súkromné účely
Firemné akcie a teambuildingy
Možnosť kariérneho rastu
Sviatky a víkendy voľné
Neustále vzdelávanie sa v obore interaktívnymi školeniami
Pri živnosti - preplácanie odvodov
Právnické a účtovné služby zdarma

Nutná prax v obore na pozícii manažéra minimálne jeden rok.