Finančný controlling

HOPI SK s.r.o.

Miesto práce
Kostolanská 1, 922 42 Madunice, Trnavský kraj, okres Hlohovec
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- spracovanie mesačných controllingových uzávierok
- kontrola účtovania, alokácia nákladov, analýza odchyliek
- zodpovednosť za sledovanie a analýzu nákladov a výnosov
- krátkodobé a dlhodobé plánovanie, forecasting
- zodpovednosť za prípravu a a sledovanie rozpočtu
- podieľanie sa na mesačných reportoch
- konsolidácia vstupov
- pravidelný finančný reporting

Zamestnanecké výhody, benefity

profesijný rozvoj prostredníctvom interných aj externých tréningov a školení, jazykové kurzy, primerané platové ohodnotenie, flexibilný pracovný čas, zázemie silnej a stabilnej rodinnej firmy, mobilný telefón, notebook

Informácie o výberovom konaní

Źivotopis spolu s motivačným listom a súhlasom o spracovaní osobných údajov prosím pošlite na uvedený email.Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

logistika

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Ostatné znalosti

Podvojné účtovníctvo - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
SAP - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Internet(e-mail, www) - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

pozornosť, precíznosť, analytické myslenie, samostatnosť, zodpovednosť, zmysel pre datail

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme rodinná firma s dlhoročnou tradíciou.
Patríme medzi jednu z najúspešnejších logistických firiem v stredoeurópskom regióne.
Našimi klientami sú najvýznamnejšie spoločnosti v oblasti potravín.

V HOPI staviame na vzájomnej dôvere a fungujeme ako 1 tím so spoločným cieľom.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov
ID: 2705479  Posting date: 4.11.2016  Basic wage component (gross) and other rewards: dohodou