Recruiter-personalista

- Riadenie a vykonávanie náborových a výberových aktivít
- Príprava náborovej inzercie
- Zastupovanie spoločnosti na rôznych externých náborových aktivitách
- Udržiavanie kontaktu s externými dodávateľmi služieb pre oblasť personálneho poradenstva a dočasného pridelenia, ako aj so školami a univerzitami
- Administrácia procesu získavania referencíí pre novoprijatých zamestnancov v zmysle interných predpisov
- Realizácia interných komunikačných aktivít v súlade s komunikačným plánom
- Spracovávanie a udržiavanie zverenej personálno-administratívnej agendy
- Príprava pravidelných správ a reportov o činnosti a náborovom procese
- Spolupráca s útvarom mzdovej a personálnej administratívy
- Príprava dokumentácie pre externých a dočasných zamestnancov, novo nastupujúcich zamestnancov, odchádzajúcich zamestnancov v súlade s nastavenými procesmi a postupmi v oblasti riadenia ľudských zdrojov
- Aktualizácia popisov pracovných miest
- Zabezpečenie nástupných školení na sekcii

- práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- široký sociálny program
- pravidelné prehodnocovanie mzdy
- vianočný bonus
- príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom
- možnosť aktívneho využívania cudzích jazykov
- pružná pracovná doba
- možnosť profesionálnej sebarealizácie, odborného a osobného rastu ( program školení a tréningov)
- teambuildingové aktivity
- možnosť rekreácie - firemné chaty

Uvedené pracovné miesto je obsadzované pre divíziu Emerson Network Power, ktorá sa zaoberá výrobou energetických zdrojov pre telekomunikačný priemysel.

Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, zašlite žiadosť so štruktúrovaným životopisom v slovenskom alebo anglickom jazyku na adresu kontaktnej osoby.

Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.