We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Vedúci tímu výroby
Arthur Hunt s.r.o.
Miesto práce
okres Dunajská Streda
okres Dunajská Streda
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Dohodou
Dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Vedenie svojho tímu vo všetkých výrobných / montážnych procesoch
- Zodpovednosť za prítomnosť montážnych pracovníkov, zároveň za procesné a výrobné otázky
- Ovládanie výrobných a montážnych metód a ich neustále aktualizovanie
- Zaisťovanie optimalizovanými postupmi aby náklady a dodávky výkonu a tým dosiahnutie cieľov boli vždy splnené
- Zodpovednosť za dodržiavanie princípov štíhlej výroby - Lean
- Zabezpečovanie poskytnutia produktívneho a pozitívneho pracovného prostredia
- Zodpovednosť za prijatie opatrení, pokiaľ skupina alebo jednotlivec nie sú výkonní
- Dohliadanie nad tým, aby každý zamestnanec bol vyškolený na plnenie svojich úloh
- Zabezpečovanie potrebnej kvality produktov, ich dodanie v zmysle plnenia cieľov DSW
- Zastrešovanie dodržiavania všetkých prevádzkových a bezpečnostných pokynov
- Spolupráca na rozpočte priamych a nepriamych nákladov svojho tímu
- Zodpovednosť za dodržiavanie zákonov a interných predpisov ohľadne ochrany životného prostredia
- Riadenie a rozvoj podriadených zamestnancov
- Disponovanie vysokým stupňom kompetencií orientovaných na delegovanie právomocí a zodpovedností pri rozhodovacom procese, vždy podľa aktuálnych rozdelení právomocí v DSW
- Dodržiavanie princípov štíhlej výroby
- Vystupovanie ako kontaktná osoba pre členov svojho tímu vo všetkých smeroch
- Zastupovanie záujmov svojho tímu interne aj externe
- Denné plánovanie pracovníkov v závislosti od výroby (2-3 smeny)
- Organizovanie tímových prác
- Komunikovanie a riešenie problémov v rámci tímu aj navonok
- Meranie tímových aj individuálnych pracovných výkonov
- Školenie nových pracovníkov
- Zodpovednosť za výpomoc pri nedostatku pracovníkov
- Plánovanie výroby v spolupráci s logistikou a údržbu
- Základná spolupráca s najbližšími spolupracovníkmi, následne s manažérom výroby, procesným inžinierom, výrobným plánovačom, údržbou, vedúcim tímu pre podporu výroby, vedúcim tímu výroby, vedúcim tímu logistiky a manažérom kvality
- Vedenie 60 – 80 zamestnancov
- Reportovanie Manažérovi výroby
- Zodpovednosť za prítomnosť montážnych pracovníkov, zároveň za procesné a výrobné otázky
- Ovládanie výrobných a montážnych metód a ich neustále aktualizovanie
- Zaisťovanie optimalizovanými postupmi aby náklady a dodávky výkonu a tým dosiahnutie cieľov boli vždy splnené
- Zodpovednosť za dodržiavanie princípov štíhlej výroby - Lean
- Zabezpečovanie poskytnutia produktívneho a pozitívneho pracovného prostredia
- Zodpovednosť za prijatie opatrení, pokiaľ skupina alebo jednotlivec nie sú výkonní
- Dohliadanie nad tým, aby každý zamestnanec bol vyškolený na plnenie svojich úloh
- Zabezpečovanie potrebnej kvality produktov, ich dodanie v zmysle plnenia cieľov DSW
- Zastrešovanie dodržiavania všetkých prevádzkových a bezpečnostných pokynov
- Spolupráca na rozpočte priamych a nepriamych nákladov svojho tímu
- Zodpovednosť za dodržiavanie zákonov a interných predpisov ohľadne ochrany životného prostredia
- Riadenie a rozvoj podriadených zamestnancov
- Disponovanie vysokým stupňom kompetencií orientovaných na delegovanie právomocí a zodpovedností pri rozhodovacom procese, vždy podľa aktuálnych rozdelení právomocí v DSW
- Dodržiavanie princípov štíhlej výroby
- Vystupovanie ako kontaktná osoba pre členov svojho tímu vo všetkých smeroch
- Zastupovanie záujmov svojho tímu interne aj externe
- Denné plánovanie pracovníkov v závislosti od výroby (2-3 smeny)
- Organizovanie tímových prác
- Komunikovanie a riešenie problémov v rámci tímu aj navonok
- Meranie tímových aj individuálnych pracovných výkonov
- Školenie nových pracovníkov
- Zodpovednosť za výpomoc pri nedostatku pracovníkov
- Plánovanie výroby v spolupráci s logistikou a údržbu
- Základná spolupráca s najbližšími spolupracovníkmi, následne s manažérom výroby, procesným inžinierom, výrobným plánovačom, údržbou, vedúcim tímu pre podporu výroby, vedúcim tímu výroby, vedúcim tímu logistiky a manažérom kvality
- Vedenie 60 – 80 zamestnancov
- Reportovanie Manažérovi výroby
Informácie o výberovom konaní
Budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov, ďakujeme za pochopenie.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Strojársky priemysel
Spoločnosť je globálnou strojárskou spoločnosťou.
Spoločnosť je globálnou strojárskou spoločnosťou.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Profesionálny profil:
- SŠ vzdelanie technického zamerania, nadstavba, alebo VŠ vzdelanie s technickým alebo ekonomickým zameraním
- Minimálne 3 roky skúseností s vedením zamestnancov
- Skúsenosť v oblasti strojárenstva a s Lean výrobou
- Mechanické a technické znalosti
- Skúsenosť v oblasti plánovania a riadenia projektov
- Technické a výrobné znalosti z procesu montáže
- Komunikatívna znalosť anglického alebo nemeckého jazyka, maďarský jazyk je výhodou
- PC zručnosti (MS Office, Internet, Lotus Notes, SAP)
Osobnostný profil:
- „Podnikateľský” spôsob myslenia a konania
- Cielené vedenie ľudí
- Odolnosť voči stresu
- Orientácia na detail
- Organizačné a komunikačné zručnosti
- Technické myslenie
- SŠ vzdelanie technického zamerania, nadstavba, alebo VŠ vzdelanie s technickým alebo ekonomickým zameraním
- Minimálne 3 roky skúseností s vedením zamestnancov
- Skúsenosť v oblasti strojárenstva a s Lean výrobou
- Mechanické a technické znalosti
- Skúsenosť v oblasti plánovania a riadenia projektov
- Technické a výrobné znalosti z procesu montáže
- Komunikatívna znalosť anglického alebo nemeckého jazyka, maďarský jazyk je výhodou
- PC zručnosti (MS Office, Internet, Lotus Notes, SAP)
Osobnostný profil:
- „Podnikateľský” spôsob myslenia a konania
- Cielené vedenie ľudí
- Odolnosť voči stresu
- Orientácia na detail
- Organizačné a komunikačné zručnosti
- Technické myslenie
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Medzinárodná personálno-poradenská, executive search spoločnosť, pôsobiaca na trhu od r. 1991.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 2679060
Posting date: 5.8.2016
2016-08-05
location: okres Dunajská Streda Position: Majster výroby, Team leader, Vedúci výroby Company: Arthur Hunt s.r.o.
Basic wage component (gross) and other rewards: Dohodou