We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
HR manažér/ka
Amrop Partners v.o.s.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
1.5.2019
1.5.2019
Mzdové podmienky (brutto)
min. 2 500 Eur brutto mesačne (v závislosti od skúseností kandidáta)
min. 2 500 Eur brutto mesačne (v závislosti od skúseností kandidáta)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho klienta, úspešne etablovanú slovenskú IT spoločnosť hľadáme HR manažéra/ku, ktorý/á bude zodpovedať za komplexnú HR agendu spoločnosti. Pozícia HR manažéra je novovytvorená, preto ide predovšetkým o vybudovanie a implementáciu HR procesov. HR manažér/ka je samostatná pozícia, nevedie tím ľudí.
Kľúčové zodpovednosti:
spolu s vrcholovým manažmentom rozhodovanie o strategickom plánovaní v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
zodpovednosť za nábor, odmeňovanie a benefity zamestnancov, prípravu motivačných programov, systému hodnotenia a systému vzdelávania a kariérneho rastu zamestnancov
poradca manažmentu v otázka rozvoja ľudí pôsobiacich v jednotlivých divíziách
Kľúčové zodpovednosti:
spolu s vrcholovým manažmentom rozhodovanie o strategickom plánovaní v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
zodpovednosť za nábor, odmeňovanie a benefity zamestnancov, prípravu motivačných programov, systému hodnotenia a systému vzdelávania a kariérneho rastu zamestnancov
poradca manažmentu v otázka rozvoja ľudí pôsobiacich v jednotlivých divíziách
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
IT spoločnosť s dlhoročnou tradíciou na slovenskom trhu. Viac informácií bude poskytnutých vybraným uchádzačom na osobných stretnutiach.
IT spoločnosť s dlhoročnou tradíciou na slovenskom trhu. Viac informácií bude poskytnutých vybraným uchádzačom na osobných stretnutiach.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomické/humanitné
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
minimálne 5 ročné skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov sú podmienkou, minimálne 3 roky v internom HR
znalosť legislatívy týkajúcej sa pracovno-právnych vzťahov
dynamická osobnosť, kreativita, schopnosť vybudovať a nastaviť stratégiu práce s ľudskými zdrojmi v spoločnosti
skúsenosť z oblasti IT vítaná
znalosť legislatívy týkajúcej sa pracovno-právnych vzťahov
dynamická osobnosť, kreativita, schopnosť vybudovať a nastaviť stratégiu práce s ľudskými zdrojmi v spoločnosti
skúsenosť z oblasti IT vítaná
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Amrop – Leaders For What`s Next je poradenská spoločnosť zaoberajúca sa poradenstvom v oblasti ľudského kapitálu. Konzultanti spoločnosti pôsobia pod značkou Amrop už viac ako 20 rokov na slovenskom a stredoeurópskom trhu pričom poradenské riešenia prinášajú v týchto oblastiach:
* Executive Search
* Strategic Talent Acquisition
* Leadership Advisory
* Board Services
Amrop Slovakia je súčasťou spoločenstva s celosvetovou pôsobnosťou, ktoré sa zameriava na kontextom riadené cielené vyhľadávanie kandidátov na manažérske a špecializované pozície. Amrop sa riadi princípmi The Association of Executive Search Consultants (AESC) – najuznávanejšej globálnej asociácie spoločností zameraných na poradenstvo v oblasti Retained Executive Search & Leadership Advisory.
Pri realizácii projektov Amrop využíva model 3D špecializácie postavený na kombinácii poznania sektora, funkčného zaradenia pozície a špecifík vyplývajúcich z typu vlastníctva danej organizácie, čo našim odborným konzultantom umožňuje efektívne riešiť aj najnáročnejšie výzvy a problémy na úrovni orgánov spoločností, manažmentu alebo expertov a špecialistov. Ľudskokapitálovými riešeniami zameranými na prácu s talentami a lídrami zvyknutými pracovať ponad hranice krajín a sektorov klientom pomáhame pri rozvíjaní podnikania a dosahovaní strategických cieľov.
* Executive Search
* Strategic Talent Acquisition
* Leadership Advisory
* Board Services
Amrop Slovakia je súčasťou spoločenstva s celosvetovou pôsobnosťou, ktoré sa zameriava na kontextom riadené cielené vyhľadávanie kandidátov na manažérske a špecializované pozície. Amrop sa riadi princípmi The Association of Executive Search Consultants (AESC) – najuznávanejšej globálnej asociácie spoločností zameraných na poradenstvo v oblasti Retained Executive Search & Leadership Advisory.
Pri realizácii projektov Amrop využíva model 3D špecializácie postavený na kombinácii poznania sektora, funkčného zaradenia pozície a špecifík vyplývajúcich z typu vlastníctva danej organizácie, čo našim odborným konzultantom umožňuje efektívne riešiť aj najnáročnejšie výzvy a problémy na úrovni orgánov spoločností, manažmentu alebo expertov a špecialistov. Ľudskokapitálovými riešeniami zameranými na prácu s talentami a lídrami zvyknutými pracovať ponad hranice krajín a sektorov klientom pomáhame pri rozvíjaní podnikania a dosahovaní strategických cieľov.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
ID: 1738262
Posting date: 13.2.2019
2019-02-13
location: Bratislava Position: HR Business Partner, Personálny manažér, Personálny riaditeľ Company: Amrop Partners v.o.s.
Basic wage component (gross) and other rewards: min. 2 500 Eur brutto mesačne (v závislosti od skúseností kandidáta)