Vzdelávanie

V súčasnosti je zrejmé, že s dosiahnutým vzdelaním nevystačíme v priebehu celej profesijnej praxe a čoraz menej obstojíme i na náročnom trhu práce. Lepšiu šancu uplatniť sa majú práve tí, ktorí sa ďalej špecializujú, rekvalifikujú a ovládajú cudzie jazyky. 

V súčasnosti je permanentné vzdelávanie jednoznačnou požiadavkou. Medzi nezamestnanými na Slovensku sú prevažne občania bez vzdelania, prípadne s nižším vzdelaním. Už i robotnícke profesie obsadzujú pracovníkmi s úplným stredným odborným vzdelaním s maturitou. Nakolko sa trh práce neustále mení, je dobré sledovať jeho vývoj a v približovať sa mu. Z robotníckych povolaní je najväčší dopyt po murároch, zámočníkoch a odborných strojárskych remeselníkoch. Z vysokoškolsky vzdelaných ľudí sa najlepšie uplatnia absolventi humanitných odborov. Na Slovensku je však zarážajúcou skutočnosťou, že do rekvalifikačných kurzov ponúkaných i pracovnými úradmi sa zapája ani nie desatina z takmer štyristo tisíc nezamestnaných.

Rozvoj ďalšieho vzdelávania považuje i Európska únia k najdôležitejším nástrojom zvýšenia konkurencieschopnosti jednotlivých krajín, ale i možností realizácie a uplatnenia sa samotných občanov. Tieto podmienky pomáhajú rozvoju občianskej spoločnosti, z pohľadu občana k zvyšovaniu životnej úrovne. Celoživotné vzdelávanie patrí vo vyspelých krajinách k rýchlo sa rozvíjajúcim sektorom. Podľa prieskumov OECD sa v západnej Európe po ukončení štúdia ďalej vzdeláva každý štvrtý občan v produktívnom i poproduktívnom veku.

Veľká časť vzdelávania zabezpečujú pre svojich zamestnancov firmy, ktorým záleží na dlhodobom raste. Zamestnancitak môžu formou kurzov, školení a ďalších vzdelávacích foriem držať krok s vývojom, zdokonaľovať sa v profesijných výkonoch a schopnostiach, ale i pripravovať sa na plnenie náročnejších úloh.

Na vzdelávaní sa pracovníkov sa najvýraznejšie podieľajú spoločnosti v odboroch energetiky, peňažníctva a poisťovníctva, výrobe automobilov, najmenej v odboroch služieb, drevovýrobe a stavebníctve.

V každom prípade sa nevyplatí čakať na iniciátívu zamestnávateľa, ale je lepšie usilovať sa o zvýšenie vlastnej trhovej hodnoty aktívnym prístupom. Výhodou súčasnosti je, že si možno zvoliť optimálnu formu štúdia podľa podmienok, v ktorých adept vzdelania žije. Najmä kombinované formy štúdia využíva čoraz viac žien, ktoré kvôli sľubnej perspektíve uplatnenia sa v praxi odložili založenie rodiny počas plnenia materských povinností neskôr pokračovať v dokončení štúdií, či rozvoji vzdelania. Na Slovensku je množstvo inštitúcií, ktoré poskytujú rozličné formy vzdelávanie. Desiatky bratislavských vzdelávacích inštitúcií ponúkajú najširšie možnosti najmä v oblasti zvyšovania kvalifikácie. Menší záujem je o rekvalifikačné kurzy.