Postup v práci

Pre to, aby sme boli v živote spokojní potrebujeme aj pocit zadosťučinenia a sebarealizácie v profesionálnom živote. Do práce chodíme väčšinu života, a preto je dobré popremýšľať o tom, kam by sme to v kariére chceli dotiahnuť a to, ako sa tam dostaneme, by sme si mali naplánovať.

Postup v súčasnom zamestnaní

Máte pocit, že sa vám v práci darí, že váš zamestnávateľ je s vami spokojný, a aj vy ste spokojní vo vašej práci. Cítite, že máte na viac, že by ste zvládli viac zodpovednosti, že chcete viac rásť, že chcete postúpiť na vyššiu priečku hierarchického rebríčka v spoločnosti, pre ktorú pracujete. Často na to ale nestačia len vedomosti, skúsenosti či prax. Dôležité je vedieť niesť zodpovednosť, schopnosť reagovať v stresových či vyhrotených situáciách, vedieť byť v tíme prirodzenou autoritou, či mať jasnú predstavu o smerovaní a stratégii v tom, čo robíte.

Dávajte si ale pozor, aby vás váš kariérny postup nepoznačil v negatívnom zmysle. Nedávajte kolegom najavo, že vy ste niečo viac, nerozprávajte o vašom povýšení pričasto a nedokazujte si autoritu nevhodnými spôsobmi. Snažte sa byť vždy korektní  a spravodliví.
 

Čo vám pomôže k tomu, aby ste dosiahli vytúžené povýšenie? Vzdelávajte sa odborne a pracujte aj na raste vašej osobnosti, zlepšujte svoje výkony tak, aby to bolo vidieť, udržiavajte kontakt s nadriadeným, komunikujte, zlepšujte svoje komunikačné schopnosti a zviditeľnite sa.

Sebareflexia

Dobrým východiskovým bodom je vyčleniť si nejaký čas a priestor na sebareflexiu. Na to, aby ste sa mohli posunúť vyššie a dosiahnuť želaný úspech, je potrebné ponoriť sa z času na čas do svojho vnútra a premýšľať o tom, či skutočne všetko, čo robíte, má zmysel. Pracovať dlho do noci, naberať stále nové úlohy, nemať čas na rodinu ani na oddych nie je zaručený spôsob, ako sa dostať vyššie. V niektorých prípadoch je to skôr naopak. Pretože so zvyšujúcim sa množstvom úloh, často úzko súvisí znižovanie kvality práce. Pre vášho zamestnávateľa určite nebudete veľmi užitoční, ak vyhoríte, alebo sa nebodaj psychicky zrútite. Preťaženiu môžete predísť, ak si pravidelne položíte tieto otázky:

Vzdelávanie

Vzdelávať sa treba ustavične. Nikdy nebudete vedieť toľko, aby ste sa nemali čo učiť. Aj napriek časovej vyťaženosti nie je vzdelávanie nemožné. Zapojte sa do online kurzov, namiesto beletrie a časopisov si z času na čas kúpte odbornú knihu. Vzdelávaním získate nové vedomosti a nebudete stagnovať. Nové informácie vám pomôžu zostať „v obraze“ a použiť nové trendy a myšlienky pri vašej práci. Získané vedomosti možno nevyužijete hneď, ale určite nie sú zbytočné.

Viditeľné zlepšovanie

Keď ste vo firme už nejaký čas a stále podávate len konštantný výkon, nie je to tá správna cesta k povýšeniu. Váš zamestnávateľ musí pocítiť, že sa zlepšujete, že vaše výkony sú čoraz kvalitnejšie a že pracujete efektívnejšie a tým dokazujete, že ste pre firmu prínosom. Len vtedy bude o možnosti vášho povýšenia uvažovať.

Budovanie vzťahov s kolegami

V práci trávite väčšinu svojho času, preto je dôležité, vytvoriť si dobré vzťahy s tými, s ktorými pracujete. Osobné kontakty vám pomôžu aj pri postupe  v kariére. Neformálne rozhovory vám často môžu poskytnúť užitočnejšie informácie, než čisto pracovné kontakty.

Iniciatíva
Naučte sa komunikovať so svojim nadriadeným. Keď ho budete kontaktovať len vtedy, keď máte problémy, či požiadavky, budete na neho pôsobiť negatívne. Nemlčte, keď máte nové nápady, pripomienky k chodu spoločnosti. Prejavte iniciatívu a buďte tvoriví. Platí však, že nič netreba preháňať, preto aj v iniciatíve buďte opatrní, aby nepôsobila ako podlizovanie. Zviditeľňujte sa čo možno nenásilne a dbajte na to, aby ste  na seba upozorňovali v prvom rade výsledkami  a kvalitnou prácou a až potom kontaktom s nadriadenými.